两部门联合发文,鼓励更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教

蓝鲸教育5月7日讯,人力资源社会保障部、教育部近日联合印发《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》),促进高校毕业生就业,充实基层教师队伍,推动教育高质量发展。

《通知》指出,从统筹高校毕业生就业和教师招聘、摸清岗位需求并重点补充紧缺学科教师、科学合理设置招聘条件、深入实施“特岗计划”、创新教师招聘办法五个方面明确教师招聘举措,吸纳更多高校毕业生从教,加强教师队伍建设。

《通知》要求,要落实基层事业单位公开招聘倾斜政策,进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求,精准招聘所需学科教师,特别是要按照国家要求和学校需求,有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充,重点加大幼儿园教师补充力度,加大力度补充普通高中紧缺学科教师。

在老师招聘条件方面,《通知》要求,所有的教师都要求持证上岗。在符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求的基础上,有条件的地方可根据当地实际需要,适当提高教师招聘的学历标准。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

“特岗计划”要保证招聘完成率。一次性招聘未完成计划的省份,可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘。同时积极引导高校毕业生到乡村学校任教,可适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县的乡村中小学幼儿园招聘条件。

《通知》指出,各地要通过多种途径广泛推介招聘信息,优化做好公开招聘报名、考试、考察、体检等工作,倒排时间工期,确保在8月15日前完成教师招聘任务。