据业内专家称，尽管有报道称公司将裁员并停止新员工招聘，但在这一困难时期，一些行业仍保持韧性，包括银行和金融服务，快速消费品，食品和技术。
TeamLease Service副总裁Ajay Shah在此间对PTI表示，尽管经济不景气，但BFSI部门在招聘方面前景乐观。
他说，银行对农村市场的渗透将导致二三线城市的就业机会激增。
他补充说，HDFC银行和Axis银行等顶级银行计划在未来9到12个月内增加约10,000个工作岗位。
同样，零售和在线业务在雇用临时工和合同工方面显示出需求，因此可以在该部门看到新的雇用情况。在这个节日期间，电子商务门户网站的临时雇员人数同比增长了30-50％。
不过，他说，汽车，房地产和制造业受到的影响最大，裁员人数约为23万人，这是近20年来最高的，原因是销售额下降。
他补充说，在房地产领域，由于需求低迷和流动性紧缩，失去了数十万个工作岗位。据估计，未来几个月仍将失去一百万个工作岗位。
他说，由于制造业的产量下降，该行业在食品加工，汽车和农业等附属公司中的工作正在减少。
迈克尔·佩奇（Michael Page）印度董事总经理尼古拉斯·杜莫林（Nicolas Dumoulin）认为，当今技术领域中的所有事物都是可以恢复的，因为在该特定领域中已经缺少好人。
“大多数公司都知道他们需要投资技术以适应未来需求。在印度，有一个庞大的创业社区，它需要并在技术上兴旺发达。因此，这些期待长期增长的行业通常都是基于技术的。我们在这一部门的招聘人数并未减少。”
他说，在NFBC危机中，由于市场的流动性紧缩，对重型资本设备，房地产等的投资已发生变化。
这些行业目前处于压力之下，因此略有下降，因此，如果您查看它们的成本基础，他们在雇用方面会更加谨慎，也许还会考虑合理化其对员工和员工的债务。
Claricent Partners执行合伙人Jyoti Bowen Nath表示，在过去几个月中，许多中小型公司被迫裁员10万名，以降低生产成本。
与汽车行业相关的合同制制造工作也将受到威胁，因为消费放缓，而印度是一个备受注目的供应商市场。
他说，有一些汽车公司正在创新以战胜忧郁，他补充说，其中一些公司非常注重电动汽车，有些公司也向电动自行车多元化。
她说，生命科学，食品快速消费品，主要消费品仍然保持活跃。
食品公司也处于增长模式，尤其是许多印度本土企业，它们现在正在扩张并吸引来自专业运营的印度公司以及跨国公司的首席执行官和领导团队。
