初级交易员针对瑞银提起骚扰和歧视诉讼

由Sinead Cruise

据路透社报道,路透社(伦敦)-一名前初级交易员指控瑞银集团(UBS)对高级同事对其进行强奸和性侵犯的指控处理不当,据路透社看到的法律文件显示,该公司已在英国提起诉讼,要求赔偿该瑞士银行。

索赔人由于法律原因而无法透露姓名,他声称她在伦敦的银行工作时面临性别歧视和性骚扰。

在报告申诉后,她还要求赔偿据称遭受的伤害,并警告管理人员和监管者她所说的“令人反感和羞辱”的工作环境。

“尽管我们永远不会在正式听证会之前就个人要求发表评论,但早在十一月,对前瑞银雇员的指控进行的独立调查得出的结论是,瑞银没有任何根本性错误。提出了改进建议,我们正在实施这些更改。”瑞银在一份声明中说。

这位前交易员称,她于2017年9月22日被瑞银(UBS)一名高级雇员强奸,这一指控已向大都会警方报告,目前仍在调查中。

根据所谓的索偿细节,这是一份由索偿人陈述案件的法律文件,瑞银(UBS)允许被控强奸的人在举报指控后的至少两周内在前商人附近工作。

该名女子还声称,瑞银延迟了对该雇员的纪律处分,从而违反了其内部规定。

瑞银拒绝提供有关被指控强奸的前雇员的信息。路透社试图通过社交媒体与该个人联系,但未能获得回应。

该名女子还声称,在2017年8月的一次晚间活动中,瑞银集团董事总经理不恰当地抚摸了她。

索赔人称,此后发生了其他据称总经理受到工作场所歧视和性骚扰的事件,包括不必要的个人关注,以及要求执行诸如煮咖啡和预订假期等职务,但以牺牲自己的职责为代价。

总经理没有回应周三发给他律师的置评请求。但是在十月份发给路透社的电子邮件中,他的律师说他否认了这些指控。

律师事务所Himsworth Scott在10月10日说:“他以最强烈的措词否认了这一指控,并认为这种行为令人憎恶。”

监控

这位前交易员还声称,在银行对她的强奸指控进行调查期间,“严重侵犯隐私权”。Freshfields律师事务所审查了瑞银的调查,并在11月表示,调查得到了公正处理。

根据法律文件,她获得的数据显示,瑞银员工已检查了发送到同事个人手机的数百条消息,并跟踪了她进出瑞银Broadgate办公室的动向。

索赔人于2018年6月从瑞银集团辞职。然后,她通过电子邮件发送给了瑞银投资银行的负责人安德里亚·奥塞尔(Andrea Orcel),以分享她的经历的详细信息。

根据文件,索赔人被告知她的关切,指控将被视为“举报”。鼓励她协助Freshfields进行审核,并向她保证,该律师事务所独立于瑞银,并且不提供建议。

瑞银(UBS)和弗里斯菲尔德(Freshfields)均以法律特权为由拒绝了索赔人的审查结果副本。Orcel的发言人拒绝置评。Freshfields没有回应置评请求。