根据监管文件显示，美国证券交易委员会于2014年底对富国银行（WFC.N）积极的交叉销售提出了质疑，这距离官员在银行定居虚假账户之前差不多两年。
2014年12月，美国证券交易委员会（SEC）要求富国银行（Wells Fargo）详细说明如何计算一位客户可能开设的许多帐户。
“您的交叉销售计划是管理层认为将帮助富国银行实现其战略目标的关键要素，”阅读公司财务部SEC律师Christian Windsor的来信。
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同一封信要求富国银行解释其过去如何衡量交叉销售的成功。
富国银行财务总监Richard Levy于2015年1月12日对监管机构作出回应，称其衡量交叉销售的方法“保持一致”。在过去的五年中。
银行想要储蓄帐户，个人退休帐户或其他具有“创收潜力和长期生存能力的产品”。银行写道。
上个月，联邦银行业监管机构命令富国银行支付1.9亿美元，以了结民事指控，因为该公司在没有客户要求的情况下开设了个人帐户，以便满足经理对新业务的需求。
SEC的信函中没有提及未授权帐户如何影响交叉销售指标。
到2015年初，富国银行已解雇了数千名员工，以开设未经授权的帐户。
消息人士称，联邦检察官和其他美国机构目前正在对该银行进行调查。
目前还不清楚究竟是什么促使美国证券交易委员会（SECs）的财务部门（该部门审查了公司的文件）提出有关交叉销售的问题，以及美国证券交易委员会对回应是否满意。
SEC发言人拒绝置评。
上个月，数名美国参议院民主党人呼吁美国证券交易委员会调查富国银行是否未能披露他们所谓的“广泛欺诈行为”是否误导了投资者。
在2007年10月的另一封信中，SEC向富国银行（Wells Fargo）询问了其薪酬补偿高管的公式。该银行表示，交叉销售成功可能意味着更高的薪酬。
富国银行（Wells Fargo）设计了其管理报告系统和目标设定过程，以促进和奖励这些行为。该银行于2007年10月撰写了SEC。
富国银行首席执行官约翰·斯坦普夫（John Stumpf）都被抄写在这两封信中。周三，Stumpf从银行辞职。
